全媒體時代黨政內刊、政務電子期刊選題策劃應遵循的十大原則:政治原則、導向原則、創新原則、價值原則、效益原則、特色原則、差異原則、時效原則、可行原則和系統原則。
怎么辦好期刊?這是一個有意義的話題。面對媒體多元化、數字化的沖擊,如何促進金融期刊高質量的發展,履行好金融期刊的責任和使命,創作出一些精品力作,講好中國金融改革開放的故事,值得我們深入思考。
企業電子內刊撐起企業精神的支點。企業電子內刊是企業文化的外化載體,實現企業信息上通下達的溝通渠道,和樹立企業品牌形象、實現軟公關的輿論宣傳陣地。企業報刊,對內是一個企業文化的交流平臺,對外是一個企業形象的窗口。
隨著《萬科周刊》的廣泛贈送,萬科的知名度也得到了很大的提升,有人說《萬科周刊》為萬科帶來的影響力和美譽度,相當于每年花幾千萬元的廣告費,甚至于即使萬科每年花幾千萬廣告費,也不一定能夠收到這樣好的品牌傳播效果。
傳統的文字只是在一本書、一刊報紙以及一本雜志等上面出現,于是人類產生了新的思想,把文字轉移到高科技的電子產品上的電子雜志從而隨身攜帶,給予閱讀方便。
介紹品牌當季新品及歷史文化的企業電子期刊就被看作是解決這一問題的有效方法。然而,現如今紙媒日漸衰落,紙質時尚雜志大批量停刊,品牌的電子期刊雜志便成為企業內刊的新方向。
雅志電刊從事企業電子內刊外包服務多年,鑒于客戶信賴,經常被問起企業電子期刊制作中的文案策劃與編輯有何技巧和和注意事項,現結合多家企業的外包經驗,總結如下 …
?電子內刊以其數字化優勢:快速傳播,定向推送,成本低廉;被廣大企業所接受而應用。在互聯網+時代,結合企業營銷,電子內刊是如何發揮其生產力功能的。
電子雜志自2007年普及以來,在閱讀體驗、傳播效率、成本控制等方面相比于傳統雜志,有著先天性的絕對優勢!近年來,由于H5技術的加持,移動閱讀電子雜志也如雨后春筍般被廣大電商零售商巨頭所應用!
隨著90后步入職場,隨著社會的進步,隨著信息渠道的多元化,職場的新人們包括很多老人們對“企業內刊”的興趣有所減弱。